Найм без ошибок
Мы оцениваем не hard skills, а то, как человек устроен и как принимает решения. До 42% увольнений можно было бы избежать при более точном подборе и управлении.
«Мента» помогает увидеть реальный потенциал кандидата, его драйверы и риски еще до оффера.
«Мента» помогает увидеть реальный потенциал кандидата, его драйверы и риски еще до оффера.
| Таня Соболева Соло-фаундер, предприниматель Принято считать, что глубокая бизнес-диагностика — это толпы аналитиков, сложные термины и тяжеловесные отчеты за космические деньги. Я создала Менту, чтобы убить этот неповоротливый подход. То, что консалтинговые гиганты делают неделями, алгоритм решает за 15 минут, выдавая прямые ответы: кого брать в команду, где лежат скрытые риски и из-за чего вы с партнером неизбежно будете конфликтовать. Мой статус соло-фаундера — это не работа руками, а бизнес-архитектура нового времени. В Менте нет штата разработчиков и аналитиков — всю операционку, написание кода и генерацию отчетов выполняет ИИ-инфраструктура, а я управляю их логикой и методологией. Никакого скучного и дорого консалтинга — теперь диагностика доступна каждому бизнесу. |