65% стартапов закрываются из-за внутренних конфликтов кофаундеров и топ-менеджмента. Разные скорости принятия решений, одинаковые «слепые зоны», разные стили управления парализуют работу всей команды. Проверьте управленческий мэтч до того, как личные амбиции руководителей начнут разрушать бизнес изнутри.
Что это такое?
Мы показываем, как грамотно разделить зоны ответственности, чтобы кратно усилить друг друга, и подсвечиваем системные риски до того, как они приведут к расколу команды. Партнерство — это актив. Мы помогаем сделать этот актив управляемым и защищенным.